offline курс
ИГРАЮЩИЙ ТРЕНЕР
Сегодня навыки тренера стали почти обязательными, ведь именно ВАМ предстоит научить своих сотрудников быть результативными в новой реальности.
Мы учим руководителей, тренеров и HR-ов быть эффективными лидерами и стратегами.
5 поток
старт 26 января 2024
Москва
Для кого этот курс:
Тренинг-менеджеры
HR-специалисты
Руководители
Топ-менеджеры
Курс полезен тем, кто регулярно занимается обучением и развитием сотрудников, кто хочет прокачать свои действующие навыки и приобрести новые.
По итогам курса у вас будет готовый пакет базовых и управленческих тренингов, внушительный набор упражнений, игр, кейсов.
Вы отработаете проведение тренинга, отдельных упражнений, более тонко настроите собственный тренерский стиль.
Оставьте свои контакты
и мы внесём вас в список участников 6 потока
Татьяна Симонова
автор и тренер курса
  • Эксперт по стратегическому и организационному развитию
  • Бизнес-тренер, игротехник
  • Основатель компании по разработке и проведению бизнес-игр TrainingCafe
  • Основатель консалтинговой компании «Академия Сервиса»
  • Куратор школы Сервиса и HR-практик NOVIKOV SCHOOL
  • Опыт бизнес-тренера, руководителя отделов обучения и развития более 15 лет
1 МОДУЛЬ. Базовые навыки тренера
январь 2024
Стоимость участия 38000 рублей

26 января 2024

  • Роль тренера в развитии сотрудников и бизнеса
  • Связь обучения со стратегией
  • Психология тренерства и профессиональная этика
  • Базовые тренерские компетенции
  • Основы андрагогики

27 января 2024

  • Работа с запросом
  • Основы педагогического дизайна
  • Типы тренингов, базовые тренинговые технологии
  • Адаптация базовой тренинговой программы под запрос
  • Способы оценки эффективности тренинга
28 января 2024
  • Разбор игр и упражнений
  • Проективные технологии в тренинге: сторителлинг, метафора, видео, рисунок
  • Создание авторской тренинговой программы
По итогу 1 модуля:
  1. Научитесь работать с запросом заказчика
  2. Сможете базовые тренинговые программы адаптировать под запрос
  3. Узнаете основы андрогогики и педагогического дизайна
  4. Наполните свою копилку игр, упражнений, видео и метафор
  5. Сможете оценивать эффективность проведённого вами тренинга
  6. Научитесь создавать упражнения под задачи тренинга
  7. Создадите авторскую программу тренинга на выбранную тему
2 МОДУЛЬ. Тренинги для руководителей
февраль 2024
Стоимость участия 38000 рублей

23 февраля 2024

  • Специфика тренингов для руководителей
  • Позиции тренера в работе с руководителями
  • Психология управления. Что мешает и помогает учиться
  • Разбор типовых программ тренингов для руководителей

24 февраля 2024

  • Матрица игр и упражнений для управленческих тренингов
  • Психогеография в тренинге. Основы работы с пространством
  • Адаптация типовой программы тренинга для руководителей
25 февраля 2024
  • Отработка модулей управленческого тренинга
  • Невербальное управление группой
  • Модерация и фасилитация в управленческих тренингах
По итогу 2 модуля:
  1. Узнаете в чём особенности тренингов для руководителей
  2. Поймёте что мешает, а что помогает руководителям учиться
  3. Определите как позиционировать себя в работе с руководителями
  4. Проведёте модули управленческого тренинга;
  5. Отработаете навык невербального управления группой
  6. Узнаете как работать с пространством в тренинге для лучшего результата
  7. Отработаете навыки модерации и фасилитации в тренинге
3 МОДУЛЬ. Работа в полях. Коучинг
март 2024
Стоимость участия 38000 рублей

22 марта 2024

  • Форматы полевой работы: предтренинг, тренинг, посттренинг
  • Типовой сценарий полевой работы;
  • Критерии эффективности полевой работы
  • Подводные камни обучения на рабочем месте

23 марта 2024

  • Основы коучингового формата работы в контексте развития сотрудников
  • Разбор коучинговой работы для задач: подведение итогов оценки, кадровый резерв, трудный сотрудник, развитие в рамках индивидуальных планов развития
  • Критерии эффективности коучингового формата работы в контексте развития сотрудников
24 марта 2024
  • Справочник коучинговых вопросов и типовых сценариев сессий развития для усиления мастерства
  • Работа с позицией ученика: как в нее погружать и выводить
  • Отработка коучинговой беседы (работа в полях)
  • Отработка связи аудиторного тренинга и коучинговой работы (работа в полях)
По итогу 3 модуля:
  1. Поймёте как связан аудиторный тренинг с работой в полях, как эти форматы усиливают друг друга
  2. Разберёте типовой сценарий полевой работы и критерии эффективности
  3. Отработаете коучинговый формат работы для разных задач в контексте развития сотрудников
  4. Наполните свою копилку коучинговых вопросов и типовых сценариев сессий развития
  5. Научитесь проводить коучинговую беседу
4 МОДУЛЬ. Развитие процессов
как формат развития сотрудников
апрель 2024
Стоимость участия 38000 рублей

19 апреля 2024

  • Фреймворки развития процессов: бизнес-модель, дизайн-мышление, организационное развитие и др.
  • Механизм развития компетенций сотрудника внутри работы над процессами
  • Технология работы тренера в парадигме развития процессов
  • Сценарии сессий работы с процессами, куда вшито развитие сотрудников

20 апреля 2024

  • Отработка фасилитационной сессии по выбранному фреймворку
  • Проблема интеграции решений сессии в процессы работы. Сценарии сопровождающего обучения
  • Работа с сопротивлением изменениям
21 апреля 2024
  • Вовлеченность сотрудников: технологии развития через тренинг, поля, коучинг
  • Отработка сессии подведения итогов диагностики вовлеченности. Выход на задачи развития
  • Интеграция курса, формирование карты тренерского мастерства
  • Защита проекта развития своей команды
По итогу 4 модуля:
  1. Познакомитесь с фреймворками развития процессов
  2. Проведёте фасилитационную сессию по выбранному фреймворку
  3. Узнаете как интегрировать решения сессии в процессы работы
  4. Поработаете с сопротивлением изменениям
  5. Сможете провести диагностику вовлечённости сотрудников, подвести итоги и вывести команду на задачи развития
  6. Сформируете карту тренерского мастерства
  7. Защитите проект развития своей команды
Как проходит обучение
  • Место встречи
    МОСКВА
    Курс будет проходить только в офлайн формате.
    Точное место проведения - на согласовании.
  • 1 модуль = 3 дня работы
    Тренером невозможно стать, прослушав лекцию о том как это делать, поэтому в каждом модуле мы будем очень много практиковаться. мы опробуем все инструменты на себе, чтобы лучше понимать как чувствуют себя участники наших тренингов.
  • Межмодуль
    В межмодуль продолжим учиться, будут видеоуроки и домашние задания, которые помогут вам лучше освоить новые навыки. Индивидуальные бонусы в финале курса получат те, кто выполнит все домашние задания :)
  • Общий чат
    В общем чате круто! Можно обсуждать профессиональные вопросы с коллегами, разбирать кейсы, давать друг другу обратную связь, которая будет усиливать вас и ваш тренинговый продукт.
  • База знаний
    Вы получите доступ ко всем материалам курса. Видео, мануалы, чек-листы, шаблоны, подсказки, программы упражнений, программы тренингов и все продукты которые вы создадите внутри группы.
  • Куратор
    На протяжении всего обучения рядом с вами будет куратор, он напомнит про домашнее задание, поможет в поиске материала по базе знаний, позаботится о том, чтобы ваше обучение проходило максимально комфортно.
При единовременной оплате
стоимость всего курса =
152 000 рублей
136 800 рублей
Отзывы выпускников
Вячеслав Дзюба
Генеральный директор
ресторанов ДЕНИСА ИВАНОВА
Играющий тренер - это эксперт, который совмещает в себе черты теоретика и практика, с радостью делится своим практическим опытом и, самое главное, на практике применяют все, что проповедуют.

Зачем мне это?
Во-первых я, как руководитель, столкнулся с тем, что если при любом обращении ко мне просто раскладывать решения проблемы по пунктам, то это ничему не научит, сотрудник просто перестаёт думать, ведь всегда знает, что получит ответ.
Во-вторых, я накопил достаточно знаний, чтобы делиться ими с командой и иметь возможность «идти дальше».
В-третьих я столько учусь, не для того чтобы складывать знания на полочку!
Ну и в-четвёртых, все чаще я получаю приглашение поделиться опытом, провести мастер-класс или лекцию. А я совсем не знал с какой стороны подойти так, чтобы участникам их выступление доносить информацию максимально понятно и применимо в жизни.
Это обучение было самым мотивирующим за последние 3 года бесчисленных спикеров, тренингов и семинаров.

Я так много узнал что сам в шоке!
Я много размышлял и пришел к выводу, что делится - это круто! Быть для кого-то мотиватором - это ещё круче! Но главное - делать то, что действительно нравится.
Диана Мартышкина
Очень классно, полезно попасть на любой курс к Татьяне Симоновой, всегда емко, интересно, сбалансирована теория и практика.

Я получила много новой информации, которая опережает время) Конспект с курса стал настольной книгой, очень часто обращаюсь за инструментами и технологиями при решении той или иной задачи в обучении команды.

Отдельный респект за организацию, комфортное количество участников, фирменные тетради, качественные маркеры, вкусные перекусы
- очень сервисно❤️

Тимофей Колоколов
Директор ИНТЕРПРОЕКТ
По названию я понял, что пройдя «Играющего тренера» я смогу быть более эффективным руководителем, потому что работа всегда была связана с обучением и наставничеством.

Получил практическую пользу, регулярно обращаюсь к материалам курса, они очень помогают мне в задачах связанных с организационным развитием, я как внутренний тренер помогаю команде внедрять изменения.

Рекомендую всем, кто работает с командами. В курсе очень много о взаимодействии и коммуникации с людьми в условиях постоянных изменений, о том как доносить свои мысли и договариваться, о том как выбирать векторы для нового обучения.

Главный инсайт курса о том, что процесс обучения - управляемая система! А навык управлять даёт возможность улучшать, ускорять результаты работы команды!

Юлия Почижерцева
Специалист по счастью сотрудников
в компании Академия Кофе
В нашей компании с самого основания функция обучения была и остаётся очень важной. Залогом успеха мы считаем выстроенную сильную систему обучения, это то, что помогает нам усиливать ценности компании и развиваться в выбранном направлении.

Свой путь мы называем «путь интуитивных умничек», мы делали много проб и ошибок, опирались на свой прошлый опыт, собирали лучшие практики. Нам было очень важно подтвердить и систематизировать всю ту информацию которой мы обладаем и узнать новые инструменты, которые облегчили бы нам процесс обучения и развития команд.

«Играющий тренер» стал прекрасным событием в нашей жизни, мы смогли разнообразить свои программы, внедрить элементы игры и сделать их ещё более интересными, ведь это очень важно для современных взрослых сотрудников.

Думаю этот курс подходит не только тем, чья должность или род деятельности напрямую связан с обучением команд, но и руководителям, которые занимаются развитием своих сотрудников на местах. На курсе очень много информации о том, как работать со своим мышлением и как доносить свои идеи более убедительно, чтобы их слушали и слышали.

Одним из ключевых результатов я считаю то, что мы смогли легко применить полученные инструменты и в компании передать свои знания новым сотрудникам!

Лично мой мир никогда не будет прежним, особенно после того как Татьяна поделилась с нами знаниями о фокусах языка и психогеографии пространства. Это какое-то «тайное знание», которым теперь я тоже обладаю и использую в своей жизни!
Татьяна Рапп
Инженер ПТО, строительство государстенных объектов
Курс мне посоветовали, в период, когда я не понимала куда мне двигаться и чем заниматься. Когда хотелось что-то делать полезное, но не знала что именно.

Мне начало нравиться как только я приехала, в отношении меня проявили заботу, рассказали как найти, как пройти. Переступила порог и ВОСТОРГ. Угощения, канцелярия, рабочие тетради, витаминки!

Курс бомбический, команда огненная🫶 Сама информация и её подача это...секс 😁 Польза огромная, ты вроде за знаниями пришёл, а выходишь новым человеком. Я учусь постоянно и много, "Играющий тренер" для меня был самым понятным, это восхищает. На моё рациональное мышление легло отлично😃

Я с удовольствием применяю полученые навыки сейчас, хоть и ушла из сервиса и из обучения. Мне очень пригождается при общении с людьми, при объяснении чего-либо. Да везде. Нужно дать задачу человеку или компании, а ты знаешь процесс захода информации в человека и вероятность того что сделают так как нужно, сильно возрастает. Нужно срочно что-то сделать, а сотрудники другие уставшие и ничего не хотят, а ты знаешь как замотивировать. Монтажник не хочет заполнять общий журнал работ, а ты можешь ему рассказать о его важности так, что он его ночью сделает и радостным будет. Тебе нужно сдать работу и пригласить для этого представителя технадзора, а ты знаешь как его гостеприимно встретить чтобы он был в хорошем настроении.

Играющего тренера можно проходить абсолютно всем, потому что он про жизнь, про людей, про коммуникацию, про рост!
Татьяна Ким
Заведующий производством компании BOTANIKABAR
Курс "Играющий тренер" отличный способ для выхода из "зоны комфорта", причём для людей любого уровня подготовки.

Обучение было для меня очень интересным, много практики и применения к себе.

Хорошая база знаний и набор инструментов.
Интересные знакомства и великолепный тренер! :)
Ирина Рябкова
методолог по обучению и развитию сотрудников компании ДИЗАЙНМАСТЕР
Я пришла на курс "Играющий тренер" с небольшим практическим опытом, получила огромный багаж необходимых знаний: сложилось понимание того, по каким принципам должна строиться система обучения и развития в компании, появилось осознание себя, как тренера, удалось почувствовать "руками", как работают самые разные тренерские инструменты.

Для меня курс стал лестницей в профессии, с каждой новой ступенькой появлялись уверенность и опыт.

Рекомендую всем тем, кто только встаёт на путь тренерство и тем, кто организует обучение и развитие в компании.

Спасибо "Играющему тренеру" за 4 прекрасных модуля, которые наполняли нас новыми знаниями, лучшими практиками и живым общением!
Если у вас остались вопросы, оставьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Оферта (Пользовательское соглашение)
Полезные материалы для вас: